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次世代育成支援

中途採用情報-募集要項-

一般事業主行動計画の内容
計画期間 平成28年6月1日〜平成33年5月31日
目標@ 子供の出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する。
取組内容@ ●平成28年6月〜   社員のニーズの把握、検討開始
●平成29年度〜    制度の導入、管理職研修及び社内広報誌などによる社員への周知
目標A 従業員全員の所定外労働時間を1人当たり年間276時間未満とする。
取組内容A ●平成28年6月〜   所定外労働の原因の分析等を行う
●平成28年10月〜    管理職を対象した意識改革のための研修2回実施
●平成29年6月〜    社内広報等による社員への周知
●平成30年6月〜    各部署における問題点の検討及び研修の実施
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